Diagnoza Rozwoju Kompetencji Menedżerskich
Jaką najważniejszą kompetencję potrzebujesz rozwinąć, aby zrealizować swój cel ?
Jak dobrać do zespołu ludzi, którzy będą chcieli pracować na wspólny sukces?
Z jakiego powodu, z jednymi w zespole bardzo dobrze Ci się współpracuje a praca z innymi, mimo Twoich największych wysiłków, jest prawdziwym wyzwaniem?
Co zrobić, aby utrzymać zaangażowanie poszczególnych członków zespołu?
Jak rozwijać potencjał, by osiągać jeszcze lepsze wyniki?
Jak być dla nich liderem, przy którym będą chcieli być coraz lepsi ?
Dowiedz się, jakie są Twoje mocne strony, co wzmacnia Cię w roli menedżera, lidera, przywódcy oraz buduje Twój autorytet w oczach zespołu, a nad czym warto popracować i co udoskonalić, aby rosła Twoja skuteczność, a innym pracowało się z Tobą tak dobrze jak Tobie samemu z samym sobą.
Poznaj siebie i swoich pracowników w zespole. Zobacz z jakich narzędzi możesz skorzystać
