Coaching dla kadry menedżerskiej /Executive Coaching/
W trakcie procesu Coach pracuje indywidulanie z kadrą menedżerską nad zdiagnozowanymi wcześniej obszarami rozwoju kompetencji menedżerskich ale także nad tworzeniem i aktualizacją misji, wizji oraz strategii rozwoju firmy.
Coaching menedżerski pomaga w zatrzymaniu się, strategicznym spojrzeniu, zbudowaniu planu dziania i dotarciu do „siły pełnego zaangażowania”.
Busines coaching polega na pracy z menedżerami na wyższych oraz średnich szczeblach zarządzania, tak aby w przestrzeni ich organizacji:
Podnieść na wyższy poziom kompetencje przywódcze- Odzyskać strategiczne spojrzenie na karierę zawodową i życie osobiste
- Pokonać stres, powrócić do stanu równowagi, strategicznego myślenia, inspiracji
- Kreować i komunikować z sukcesem swoje wizje
- Alokować swoje siły i zaangażowanie tam gdzie wspierają nas nasze naturalne talenty
- Pozostawać w równowadze między życiem zawodowym a prywatnym
- Rozwijać się, ewoluować, generować trwałe rezultaty w życiu zawodowym i osobistym
- Osiągać ponadprzeciętne rezultaty, inspirować, przewodzić innym
- Tworzyć kulturę organizacyjną gdzie jednostki i zespoły dążą do realizacji celów, współpracują, podejmują niezbędne ryzyko
